以下是一个五金厂安全生产管理制度的示例，结合了常见的管理要点和相关要求：
一、总则
目的：为加强五金厂安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合五金厂实际情况，制定本制度
。
适用范围：本制度适用于五金厂全体员工及生产区域内的所有活动
。
原则：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理
。
二、安全生产责任制
厂长职责：
安全管理人员职责：
车间主任职责：
员工职责：
三、安全生产教育培训
新员工三级安全教育：新员工入厂必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育，考试合格后方可上岗
。
特种作业人员培训：特种作业人员必须参加专业培训，取得相应资格证书后持证上岗
。
全员安全培训：定期组织全体员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和操作技能
。
四、安全检查与隐患排查
日常检查：安全管理人员和车间主任每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患
。
定期检查：每月组织一次全面安全检查，对重点区域和设备进行重点检查
。
隐患整改：对检查发现的隐患，落实整改措施、责任人和整改期限，确保及时隐患消除
。
五、设备与设施安全管理
设备维护保养：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行
。
特种设备管理：特种设备必须定期检验，操作人员必须持证上岗
。
安全防护装置：设备的安全防护装置必须齐全有效，严禁擅自拆除或停用
。
六、危险化学品管理
采购与储存：危险化学品必须从有资质的供应商采购，储存于专用仓库，专人管理
。
使用与运输：使用危险化学品时必须遵守操作规程，运输时必须采取安全措施
。
废弃物处理：危险化学品废弃物必须按照国家相关规定进行处理
。
七、消防安全管理
消防设施配备：车间和仓库必须配备足够的消防器材，定期检查和维护
。
防火检查：定期进行防火检查，及时清理易燃物品，确保消防通道畅通
。
火灾应急预案：制定火灾应急预案，定期组织演练
。
八、事故处理与报告
事故报告：发生安全事故，现场人员必须立即报告车间主任和厂长，不得隐瞒
。
事故调查：按照“四不放过”原则，对事故进行调查处理，查明原因，追究责任，制定整改措施
。
事故统计分析：建立事故统计分析制度，定期对事故进行分析，总结经验教训
。
九、考核与奖惩
考核：将安全生产纳入员工绩效考核，对安全生产工作进行定期考核
。
奖励：对在安全生产工作中表现突出的个人和班组给予表彰和奖励
。
处罚：对违反安全生产规章制度的行为进行处罚，对造成事故的责任人追究责任
。
十、附则
本制度自发布之日起实施，由厂长负责解释
。
本制度如有与国家法律法规相触抵的，以国家法律法规为准
。
以上制度仅供参考，五金厂可根据自身实际情况进行调整和完善，确保制度的可操作性和有效性
。